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我们的承诺

我们作为成员、贡献者和领导者,承诺使参与我们的社区成为一个没有骚扰的体验,无论年龄、体型、可见或不可见的残疾、种族、性特征、性别认同和表达、经验水平、教育、社会经济地位、国籍、个人外表、种族、种姓、肤色、宗教或性认同和性取向。 

我们承诺以有助于建立一个开放、欢迎、多样化、包容和健康的社区的方式行事和互动。 

我们的标准 

有助于为我们的社区创造积极环境的行为例子包括。 

  • 表现出对他人的同情和善意 
  • 尊重不同的意见、观点和经验
  • 给予并优雅地接受建设性的反馈意见 
  • 接受责任,向受我们错误影响的人道歉,并从经验中学习。 
  • 注重什么是最好的,不仅是对我们个人,而且是对整个社会。 

不可接受的行为的例子包括。 

  • 使用性化的语言或图像,以及任何形式的性关注或挑逗 
  • 嘲弄、侮辱或诋毁性评论,以及个人或政治攻击
  • 公共或私人骚扰 
  • 在未经他人明确许可的情况下,公布他人的私人信息,如物理或电子邮件地址 
  • 其他可以合理地认为是在专业环境中不适当的行为

报告

对于在OpenSSF社区发生的事件,请联系 conduct@openssf.org.

你可以期待在三个工作日内得到答复。当报告一个潜在的违反行为准则的行为时,请在报告中包括以下信息。

  • 所涉人员的姓名(如果姓名不详,则使用描述和任何可识别的信息,如外观、角色、用户名或手柄),包括你认为违反行为准则的人和任何证人。
  • 对事件的描述,包括发生的事件、日期和时间,以及发生事件的地点或社区空间。
  • 你认为违反了CoC的哪一部分。
  • 如果你有相关的文件证据,如屏幕截图或照片,请在支持时提供这些证据。

执法责任 

社区领导人负责澄清和执行我们可接受的行为标准,并将采取适当和公平的纠正措施,以应对他们认为不适当的、威胁性的、攻击性的或有害的任何行为。 

社区领袖有权利和责任删除、编辑或拒绝不符合本行为准则的评论、提交、代码、维基编辑、问题和其他贡献,并将在适当的时候沟通修改决定的原因。 

范围 

本行为准则适用于所有社区空间,也适用于个人在公共空间正式代表社区的情况。代表我们社区的例子包括使用官方电子邮件地址,通过官方社交媒体账户发帖,或作为指定代表参加在线或离线活动。 

执法 

辱骂、骚扰或其他不可接受的行为,可向负责执行的社区领导报告,conduct@openssf.org。所有投诉都将得到及时和公正的审查和调查。 

所有社区领导人都有义务尊重任何事件报告者的隐私和安全。 

执法指南 

社区领导人在确定他们认为违反本行为准则的任何行为的后果时,将遵循这些社区影响准则。

1.纠正 

社区影响。 使用不恰当的语言或其他被认为是不专业或不受欢迎的行为在社区。

后果。 由社区领导人发出私人书面警告,明确说明违规行为的性质,并解释为什么该行为是不适当的。可以要求公开道歉。

2.警告 

社区影响。 通过单一事件或一系列行动的违规行为。 

后果。 警告,并对持续的行为提出后果。在规定的时间内,不与相关人员互动,包括不请自来地与执行行为准则的人员互动。这包括避免在社区空间以及社交媒体等外部渠道进行互动。违反这些条款可能会导致临时或永久禁止。

3.临时禁令 

社区影响。 严重违反社区标准,包括持续的不适当行为。 

后果。 暂时禁止在特定时间内与社区进行任何形式的互动或公开交流。在此期间,不允许与相关人员进行公开或私下互动,包括不请自来地与执行《行为准则》的人员互动。违反这些条款可能会导致永久禁止。

4.永久禁止 

社区影响。 显示出违反社区标准的模式,包括持续的不当行为,对个人的骚扰,或对某类人的攻击性或贬低。 

后果。 永久禁止在社区内进行任何形式的公开交流。 

归属 

本行为准则改编自 贡献者公约指南》,2.0版,可在 https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.

社区影响准则的灵感来自于 Mozilla的行为准则执行阶梯

有关本行为准则的常见问题的答案,请参见常见问题。 https://www.contributor-covenant.org/faq.译文可在 https://www.contributor-covenant.org/translations.